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ISO9001原則5:管理的系統方法
ISO9001原則5:管理的系統方法對制訂的目標，識別、理解并管理一個由相互聯系的過程所組成的體系，助于提組織的和效率。實施本原則要開展的活動：通過識別或展開影響既定目標的過程來定義體系。以實現目標的方式建立
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2025-07-04 |
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ISO9001原則6:持續改進
ISO9001原則6:持續改進持續改進是一個組織的目標。實施本原則要開展的活動：將持續地對產品、過程和體系進行改進作為組織每一名員工的目標。應用有關改進的理論進行漸進式的改進和突破的改進。周期性地按照“的準則
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2025-07-04 |
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ISO9001原則7:基于事實的決策方法
ISO9001原則7:基于事實的決策方法決策是建立在對數據和信息進行合乎邏輯和直觀的分析基礎上。實施本原則要開展的活動：對相關的目標值進行測量，收集數據和信息。數據和信息具有夠的精、和可獲取。使用方法分析數據
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2025-07-04 |
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WRAP驗廠容易出現問題
WRAP驗廠容易出現問題1，審核員作為訪客進廠須進行登記,同時發放訪客證，控制入廠人員（要求）2，須提供少3個月的貨柜車7點檢驗記錄3，工人培訓須使其了解WRAP十二項基本原則
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2025-07-04 |
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Wrap驗廠之工作時間管理程序
Wrap驗廠之工作時間管理程序1. 目的 制定政策和程序以遵守適用法律規定下的合乎產業標準的工作時間和休息時間，制訂工廠作息制度。2. 范圍 公司作息時間管理與實務，以及可能的對供應商/承包商的要求。3.程序3.1 制
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2025-07-04 |
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ETI認證ETI認證基本法規
ETI 基本法規1.自由選擇的雇傭關系1.1不可使用強制勞動力、受關押勞動力和不情愿的犯人勞動力。1.2雇員不應被要求交納抵押金或把他們的個人信息證件交給雇主，在給出合理的預先通知之后，雇員可以自由地離開其雇主。
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2025-07-04 |
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ETI認證ETI認證實施原則
ETI實施原則ETI制訂了一套關于勞動力使用的法規 -基本法規 - 該法規反應了大部分關于勞動 力使用的相關標準。它將作為其工作的依據。ETI各成員公司按要求采用這套基本法規，或者采用與該基本法規相1致的其自定法規。
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2025-07-04 |
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ETI認證ETI認證所承擔的義務
ETI所承擔的義務1.1公司對其ETI會員身份、法規及其實施過程要有依據地、明確地表明認可。1.2這種義務要通報到全公司及其供應商和分包商（包括業務關系密切的個體經營質的雇員）。1.3要一名高層管理人員具體負責法規
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2025-07-04 |
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