深圳BSCI認證深圳SMETA/ETI認證

深圳BSCI認證深圳Smeta/ETI認證 
1、工資表按工廠實際情況設計表格，但一定要把正常上班工資與加班工資分列出來。
2、工資表內若涉及扣款，則要注意所扣款數是否合理，例如：扣員工住宿費每人每月100元，每個房間8人，則工廠每月每個房間就收員工800元的房租.若同一等級的房間在當地的租金高于800元/月，則工廠的扣款是合理的;若同一等級的房間在當地的租金低于800元，則工廠的扣款就不合理，那么工廠就要減少扣款數至合理。
3、工資表上要有員工本人簽名。 
4、工資表上要有發工資日期。工廠不能壓工人工資超過30天，例如8月30日前應該發完7月份的工資。

     EICC電子行業行為準則認證咨詢輔導
     http://www.r-pi.cn/goods/show-28103.html
     EICC認證咨詢，認證的審核問題
     http://www.r-pi.cn/goods/show-28104.html
     EICC標準條款 電子行業行為準則
     http://www.r-pi.cn/goods/show-28105.html
     EICC正式加入的需要哪些步驟
     http://www.r-pi.cn/goods/show-28106.html
     EICC電子行業行為準則審核有哪些內容
     http://www.r-pi.cn/goods/show-28107.html
     WRAP認證內容、作用及流程
     http://www.r-pi.cn/goods/show-44405.html
深圳BSCI認證深圳SMETA/ETI認證由深圳市睿鼎企業管理咨詢有限公司提供，該企業負責深圳BSCI認證深圳SMETA/ETI認證的真實性、準確性和合法性。本站對此不承擔任何保證責任。