淺談如何做好沃爾瑪驗廠輔導工作

眾所周知，要想與沃爾瑪合作，接其訂單，先要通過沃爾瑪一系列的驗廠，比如大家常見的沃爾瑪驗廠，就是ES審核，也叫做沃爾瑪道德審核，相對來講，沃爾瑪驗廠的標準，

相對比較透明，但是，為什么要通過沃爾瑪驗廠卻那么困難呢？如何做好沃爾瑪驗廠輔導的準備工作呢？

一、沃爾瑪驗廠輔導工作的準備：但是不管沃爾瑪驗廠到底有多難，只要抓住核心要求，加強針對性，那么，要通過沃爾瑪驗廠事實上，并不困難，我們建議從以下幾個大體的方

向進行沃爾瑪驗廠輔導的準備工作：
 
1、及時關注沃爾瑪驗廠的新動態：知道沃爾瑪驗廠的新動態，才能提供輔導的性，否則，整個驗廠輔導的方向將會出現偏差；

2、關注薪資福利系統的改：沃爾瑪驗廠，是你“作假”水平多高就可以的，不管企業是否能100達到沃爾瑪驗廠的要求，有一個原則就是：企業須要不斷的改，不停

的提供員工的工資福利待遇，而事實卻是，很多沃爾瑪驗廠輔導方卻往往忽略了這一點。

因此，在企業的工作時間，加班時間，低工資，加班工資等方面，須要逐步改。
當然，還有關鍵的：考勤系統、工資福利系統、生產相關報表、員工訪談等方面，須要保持1致，如此，方有可能通過沃爾瑪驗廠。

3、提企業整體的工作環境，須提供基本的健康的工作條件：沃爾瑪驗廠是一個系統的評估，不是向NIKE一樣只針對某項如勞工等的評估，因此，從基礎的消防

，生產環境等方面提和升，改企業存在的不足，這樣才能從總體上輔導沃爾瑪驗廠的要求，而很多沃爾瑪驗廠輔導的準備工作中，卻往往疏忽了這一點。
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