做茶樓軟件行業十多年，對行業里面的管理軟件多多少少有些了解，大公司的、小公司的，都用過，坑也踩了不少，今天跟大家分享下接觸過的比較好的門店管理軟件的情況：
中頂軟件I56-3820-0750、I89-37I8-6827
中頂軟件旗下50多款產品獲得眾多企業的青睞，包括酒店餐飲類,休閑娛樂類,商業管理類等。目前中頂軟件覆蓋了80%行業信息化管理需求，已經成為該領域內貿易網絡b2b的軟件提供商之一。
適用行業：專注茶行業，茶樓、茶館、茶葉店、棋牌室、臺球廳相關的服務行業。
中頂軟件優勢：
經營棋牌室的老板都知道，棋牌室這種計費性質的服務行業，存在普遍的漏洞問題，例如員工私下開單，飛單，不走系統就開包間等行為，都不利于棋牌室的經營與管理。
所以中頂針對這個問題從這幾方面杜絕漏洞：
智能開單
軟件通過智能電源控制燈或設備，開單-燈或設備通電，自動計費；結賬-燈或設備斷電，停止計費；實現精準計費，避免 收銀漏洞。
自動計費
計時、包段、包場計費；超時自定義計費，自動加收夜間服務費；包間消費；支持跨時段、跨場、跨天收費；支持轉臺累計計費、合并包間計費。杜絕人為錯誤，提升工作效率，節省人力成本。
云端計時
系統采用云端時鐘計時，企業產品免費信息發布平臺到毫秒；同時避免人為修改本地時間，導致營業收入減少。
有跡可循
系統每一單操作都有記錄，老板對每一單消費都了如指掌，商品和訂單取消均需要管理人員輸入授權密碼，避免顧客付費后取消訂單現象發生。
中頂通過以上功能讓棋牌室漏洞說再見，并且在其他功能模塊支持零售、服務業切換銷售茶葉、有智能的庫存管理，完善的會員營銷與管理，還有老板手機APP隨時隨地查看門店經營情況，再也不用擔心棋牌室漏洞問題。
很重要的一點，硅谷格外看重科研成果，這會讓年輕人的動力更足，而國內的很多企業要靠資歷說話，這或許是很多清北人競相選擇硅谷的內在原因之一。
2.改變內卷現象，對高端人才實施補貼政策
國內市場人才濟濟，競爭壓力與日俱增。人才紅利相對廉價，存在著嚴重的鄙視鏈情況，人力資源供過于求。而國外市場相對好一些。若想留住高端人才，需要提供并實施人才補貼政策，讓更多高端人才在國內發展更有信心和安全感。
二、清華北大為何會人才嚴重流失？
關于清華北大人才去留問題一直是社會關注的焦點，受中國的培養，成才之后去了美國為美國賺錢，愛國情懷實在令人堪憂。因此看來，清北的學生光有成績還遠遠不夠，也要對其普及愛國主義教育，培養高精尖人才強烈的主人翁意識和家國情懷。
