宿州市政府特殊津貼人員選拔需要滿(mǎn)足一些基本條件，首先需要具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，能夠模范履行崗位職責(zé)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。下面介紹一些詳細(xì)的對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)的要求。大家有需要申報(bào)的朋友們，歡迎隨時(shí)聯(lián)系小編咨詢(xún)。

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（項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、軟件開(kāi)發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、工商注冊(cè)財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、體系認(rèn)證等）

在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作，一般應(yīng)具有高級(jí)職稱(chēng)；近5年來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)突出，得到本市、本系統(tǒng)同行專(zhuān)家的認(rèn)可，并具備下列條件之一：

1．在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣?shì)^深，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)的市內(nèi)本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)拔尖人才，研究成果有一定創(chuàng)造性和重大科學(xué)價(jià)值，發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新成果得到市內(nèi)外同行專(zhuān)家公認(rèn)，居市內(nèi)領(lǐng)先或省內(nèi)先進(jìn)水平，獲得省（部）級(jí)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)（或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為據(jù)，下同）、或省（部）級(jí)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)、或?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)和市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)的主要完成者。

2．在工程技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或攻克關(guān)鍵性技術(shù)難題，或在完成市級(jí)重點(diǎn)工程，重大科技攻關(guān)、技術(shù)改造、項(xiàng)目（技術(shù)）引進(jìn)消化、成果轉(zhuǎn)化及推廣應(yīng)用等工作中，在關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題上取得重大突破，取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，獲得?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)、或?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)、或?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)和市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)的主要完成者。

3．在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣深，成果顯著，對(duì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出較大貢獻(xiàn)的市內(nèi)本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)拔尖人才，科研成果處于省內(nèi)領(lǐng)先水平，獲得省社會(huì)科學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)、或省社會(huì)科學(xué)成果三等獎(jiǎng)2項(xiàng)、或省社會(huì)科學(xué)成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng)和市社會(huì)科學(xué)成果一等獎(jiǎng)2項(xiàng)的主要完成者。

4．在經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)，為解決我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展重大問(wèn)題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻(xiàn)的人員。

5．長(zhǎng)期工作在教育、教學(xué)工作第一線(xiàn)，為學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師，所創(chuàng)新的教育理論或教學(xué)方法經(jīng)市級(jí)以上教育行政部門(mén)鑒定并普遍推廣，成效顯著并為同行公認(rèn)；獲得國(guó)家優(yōu)秀教學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上和省優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成者，或教學(xué)科研成果突出，獲得?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)、或?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)、或?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)和市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的主要研究人員，或培養(yǎng)的學(xué)生或?qū)W生團(tuán)隊(duì)1次以上獲得國(guó)家級(jí)和2次?。ú浚┘?jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)的中小學(xué)教師。

6．長(zhǎng)期工作在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線(xiàn)，有重要技術(shù)突破，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和市內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；或在技術(shù)成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中，業(yè)績(jī)突出，形成了較大推廣面積或生產(chǎn)規(guī)模，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，獲得?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)、或省（部）級(jí)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)、或?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)和市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的主要研究人員。

7．長(zhǎng)期工作在防病、治病等醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線(xiàn)，醫(yī)術(shù)高超，形成一套獨(dú)特的方法和經(jīng)驗(yàn)，并運(yùn)用這些方法和經(jīng)驗(yàn)持續(xù)有效治愈疑難、危重病癥，得到市內(nèi)外同行公認(rèn)，獲得“江淮名醫(yī)”稱(chēng)號(hào)，并在上一周期考核中成績(jī)優(yōu)秀者；在全省范圍1次和全市范圍2次以上有效預(yù)防、控制、消除疾病，社會(huì)影響較好，業(yè)績(jī)?yōu)橥泄J(rèn)；科研成果有重大科學(xué)價(jià)值，獲得?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)、或?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)、或省（部）級(jí)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)和市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的主要研究人員。

8．在宣傳文化領(lǐng)域，成績(jī)卓著，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化保護(hù)傳承和推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮做出突出貢獻(xiàn)，入選省直宣傳系統(tǒng)“四個(gè)一批”拔尖人才工程、全省宣傳文化系統(tǒng)“六個(gè)一批”雙百人才工程或全省宣傳文化領(lǐng)域拔尖人才、青年英才工程，獲得省社會(huì)科學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)、或省社會(huì)科學(xué)成果三等獎(jiǎng)2項(xiàng)、或省社會(huì)科學(xué)成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng)和市社會(huì)科學(xué)成果一等獎(jiǎng)2項(xiàng)的主要研究人員；或在新聞、出版、文學(xué)、藝術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和現(xiàn)代傳媒信息技術(shù)領(lǐng)域享有盛譽(yù)，獲得國(guó)家主管部門(mén)授予的z高成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，或者三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要研究人員。

9．職業(yè)體育教練員，在比賽前4年內(nèi)執(zhí)訓(xùn)滿(mǎn)兩年的運(yùn)動(dòng)員在奧運(yùn)會(huì)、世界錦標(biāo)賽、世界杯賽中獲得前5名成績(jī)，或在亞運(yùn)會(huì)、亞洲錦標(biāo)賽、亞洲杯賽、全運(yùn)會(huì)中獲得前3名成績(jī)，或在全國(guó)錦標(biāo)賽、全國(guó)冠軍賽中獲得一人次冠軍，或破亞運(yùn)會(huì)、亞洲紀(jì)錄、國(guó)家紀(jì)錄，為國(guó)際、國(guó)家體育組織記載承認(rèn)。

津貼額度和發(fā)放

（一）批準(zhǔn)享受市政府特殊津貼人員由市政府命名表彰，頒發(fā)《宿州市政府特殊津貼人才》證書(shū)，兩年內(nèi)享受每月500元政府津貼。

（二）新享受?chē)?guó)務(wù)院、省政府特殊津貼人員（含中央、省駐宿單位人員），參照市政府特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)，由市政府給予一次性補(bǔ)貼。

上述津貼補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政列支。