Disney驗廠的重要問題點深圳市睿鼎企業管理咨詢有限公司是一家從事管理體系認證咨詢、產品認證咨詢、產品檢測、工廠審核、綜合管理咨詢服務等。公司成立以來已為多的客戶提供了系列的管理咨詢服務。是目前的管理顧問之一。
顧問師有著豐富的經驗及行業閱歷，高的效率針對不同企業的要求建立可行的適用解決方案。
從事：COC驗廠；ICTI、WRAP、SA8000、ETI、C-TPAT、GSV、ISO9000、ISO14001、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、TL9000、ISO22000、ROSH、QC080000、BRC、GMPC、GMP、REACH、ISO/IEC17025、GMPC、FSC、CCC，CE、FCC和十環等認證輔導服務；另外提供諸如企業戰略、流程、組織管理、績效、薪酬、精益生產、企業生產管理、人力資源管理等系列管理培訓。
Disney驗廠的重要問題點
1、公司的合法性：客人通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法。
2、童工和未成年工：客人對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但需有部門的批文以及有實際行動未成年工的身心健康。
3、岐視：客人不允許公司在錄用及提和升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看在職人員人事檔案及近6個月離職的人事檔案及勞動合同。
4、工作時間：公司需要按當地的法律法規工人的休息時間，每周至少休息1天，每周工作不可以過60個小時。
5、勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當地法律規定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當地的低工資標準。客人一般會查看近3個月或12個月的員工考勤及工資發放記錄。
