成都市雙流區(qū)資產(chǎn)評估公司企業(yè)文化評估今日更新

企業(yè)文化評估是對企業(yè)文化現(xiàn)狀、過程和效果進(jìn)行評價(jià)。為了在市場中生存和發(fā)展，健康的企業(yè)文化比以往任何時(shí)候都更加重要。

2018年2月5日，當(dāng)時(shí)按資產(chǎn)計(jì)美國第三大銀行的富國銀行 (Wells Fargo) 市值在一天內(nèi)蒸發(fā)了近 300 億美元。作為對未經(jīng)客戶授權(quán)開設(shè)超過200萬個(gè)賬戶的處罰，美聯(lián)儲禁止該銀行擴(kuò)張。后來富國銀行獨(dú)立董事委托進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查得出的結(jié)論是：欺詐行為產(chǎn)生的根本原因是員工開設(shè)賬戶的部門文化。

z近的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，85%的管理人員認(rèn)為不健康的企業(yè)文化會導(dǎo)致不道德的行為。公司對于功能失調(diào)的企業(yè)文化所付出的成本可能是巨大的，被發(fā)現(xiàn)實(shí)施公司欺詐的上市公司平均損失的股權(quán)價(jià)值為原股權(quán)價(jià)值25%至44%；而90%的管理人員認(rèn)為改善企業(yè)文化會增加公司的價(jià)值，近80%的人將公司文化列為推高公司價(jià)值的五個(gè)z重要因素之一。越來越多的金融經(jīng)濟(jì)學(xué)家的研究表明，良好的企業(yè)文化與更高的盈利能力和股東回報(bào)相關(guān)。

由此可見，優(yōu)秀健康的企業(yè)文化確實(shí)對于公司業(yè)績表現(xiàn)非常重要。

對企業(yè)文化評估不是目的，目的是為了改善和提升企業(yè)管理。必須明確每個(gè)部門發(fā)揮作用：公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮什么作用、員工發(fā)揮什么作用，其他部門發(fā)揮什么作用。

企業(yè)文化評估的流程：

企業(yè)文化評價(jià)，基本上可以分為測評、改善與總結(jié)三個(gè)大的階段。

企業(yè)文化測評階段：1.評價(jià)策劃。2.評價(jià)動員。3.數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計(jì)。4.報(bào)告撰寫。

企業(yè)文化改善階段：1.研討決策。2.培訓(xùn)宣貫。3.反饋改善。4.改善行動。

企業(yè)文化總結(jié)階段：1.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。企業(yè)文化評估改善的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，宣傳、總結(jié)和固化其中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。2.表彰激勵(lì)。對企業(yè)文化改進(jìn)的優(yōu)秀單位，部門適當(dāng)給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

我們貴榮鼎盛資產(chǎn)評估公司，有認(rèn)可的評估，內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)豐富的注冊資產(chǎn)評估師，有合格的評估助理人員。我們堅(jiān)信誠實(shí)為本，充分適當(dāng)需要收集的需要的評估資料，有效解決問題，為大眾創(chuàng)造更好的，更放心的資產(chǎn)評估。可以做全國的資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)并出具合法的評估報(bào)告。

評估收費(fèi)：

國家發(fā)展改革委、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布了《資產(chǎn)評估收費(fèi)管理辦法》（發(fā)改價(jià)格[2009]2914號）。“法定資產(chǎn)評估服務(wù)”，實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)；“非法定資產(chǎn)評估服務(wù)”實(shí)行市場調(diào)節(jié)價(jià)。

確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)考慮以下主要因素：

1、耗費(fèi)的工作時(shí)間和執(zhí)業(yè)成本；

2、評估業(yè)務(wù)的難易程度；

3、委托人的承受能力；

4、注冊資產(chǎn)評估師可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任；

5、注冊資產(chǎn)評估師的社會信譽(yù)和工作水平等。

按被評估資產(chǎn)的賬面原值的大小劃分收費(fèi)檔次，分檔計(jì)算收費(fèi)額、各檔相加為評估收費(fèi)總額。

歡迎免.費(fèi)咨詢，祝您生意興隆。