| 圖片 |
標 題 |
更新時間 |
 |
ETI認證ETI認證基本法規
ETI 基本法規1.自由選擇的雇傭關系1.1不可使用強制勞動力、受關押勞動力和不情愿的犯人勞動力。1.2雇員不應被要求交納抵押金或把他們的個人信息證件交給雇主，在給出合理的預先通知之后，雇員可以自由地離開其雇主。
|
2025-06-13 |
|
ETI實施原則使用的法規 -基本法規
ETI實施原則ETI制訂了一套關于勞動力使用的法規 -基本法規 - 該法規反應了大部分關于勞動 力使用的相關標準。它將作為其工作的依據。ETI各成員公司按要求采用這套基本法規，或者采用與該基本法規相1致的其自定法規。
|
2025-06-13 |
 |
C-TPAT/GSV介紹 驗證 - C-TPAT/GSV
C-TPAT/GSV介紹驗證 - C-TPAT/GSV金融風暴席卷，外貿企業岌岌可危，面臨嚴峻考驗。您正在為如何拓展外貿業務而煩惱嗎？您還在為訂單凍結、取消而煩惱嗎？金融危機下，出路何在？如何在金融危機中尋找機會崛起？通過C
|
2025-06-13 |
 |
企業推行WRAP認證的作用與優
企業推行WRAP認證的作用與優1、增進企業競爭能力；2、滿足客戶強制要求；3、改現有社會責任管理；4、尊重員工生命，提和升企業形象；5、順應趨勢，追求企業永續經營；6、改與工會及相關利害相關者關系；7、取得WRAP
|
2025-06-13 |
|
ETI驗廠咨詢ETI與SA8000區別
ETI與SA8000區別ETI驗廠咨詢由代表組成：公司、工會和非組織。ETI的基本守則與SA8000類似，都是基于勞工組織基本協議。ETI是由英國發展部和私人部門出資贊助成立，正實行的幾個例審核促使佳的運作準則的形成。參與ET
|
2025-06-13 |
 |
SEARS HOLDINGS 采購準則
SEARS HOLDINGS 采購準則SEARS，ROEBUCK AND CO.和SEARS CANADA INC.（合稱“SEARS”公司）在業務往來中致力于遵從高標準的商業道德，遵守適用的法律規章。SEARS公司要求其供應商履行同樣義務。此外，SEARS公司尊重
|
2025-06-13 |
|
Sears驗廠咨詢-Sears采購準則指南
Sears驗廠咨詢-Sears采購準則指南--工作時間/工資和福利不得要求員工在過法定工作時間（含加班）的情況下工作。供應商應遵照規章給予員工休假，事假，和節日假期等。若當地法律沒有詳細的規定時，應提倡每周工作時間
|
2025-06-13 |
|
Sears驗廠常見問題：
Sears驗廠常見問題：問：一家工廠根據當地工資水平制定了操作工的基本工資。操作工在大多數情況下均能多額完成生產指標，他們由此獲得的獎金使總工資高出工資的50％以上。然而如果這些工人沒有完成生產指標，工人的
|
2025-06-13 |
新聞中心