| 圖片 |
標 題 |
更新時間 |
 |
廣東華南人力---崗位外包
崗位外包服務，是企事業單位將某個崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務機構，如員工的招聘、培訓、在職管理、離職管理、離職人員的補充、員工各類突發事件的處理、員工績效管理等人力資源全流程業務
|
2024-06-19 |
 |
廣東華南人力---人力資源外包
人力資源外包的定義 所謂外包(outsourcing)，英文直譯為“外部資源”，指企業整合利用其外部z優秀的專業化資源，從而達到降低成本、提高效率、充分發揮自身核心競爭力和增強企業對環境的迅速應變能力的一種管理模式
|
2024-06-19 |
 |
廣東華南人力資源管理有限公司-人才派遣服務
廣東華南人力資源管理有限公司成立于2021年3月，總公司位于廣州市白云區人和鎮方華公路1489號之三213（空港白云）。人社及工商局批準開展專業從事中高端獵頭服務、人才派遣（外包），人力資源外包、人才推薦、稅薪服
|
2024-06-19 |
 |
廣東華南人力資源管理有限公司---業務流程外包
業務流程外包，簡稱BPO。是指將職能部門的全部功能（比如事務處理、政策服務、索賠管理、人力資源、財務等）都外包給第三方機構。第三方機構根據服務協議對這些職能進行管理。 （一）崗位外包 廣東華南人力資源管理
|
2024-06-19 |
 |
廣東華南人力---招聘流程外包
招聘流程外包是廣東華南人力資源管理有限公司根據企業的用人需要，充分發揮自身人才儲備、渠道輸送的優勢，通過整體招聘流程外包、招聘環節外包、簡歷優選套餐等形式，為企業提供”人員招聘解決方案。 （ 安排我公司
|
2024-06-19 |
 |
廣東華南人力 廣州人力資源公司--管理培訓
傳統培訓的困惑 進入互聯網時代，企業和組織需要應對復雜、動蕩、快速變化的環境，但是基于傳統理念和傳統學習模式的培訓模式，已經越來越難以適應復雜多變的環境。 · 如何通過培訓幫助企業解決熱點難點重點問題，
|
2024-06-19 |
 |
廣東華南人力--殘障人士用工管理服務
殘障人士用工管理服務,秉著平等、參與、共享的理念，廣東華南人力資源管理有限公司搭建了多元就業促進平臺，致力于傳遞和倡導促進多元及公平就業的理念，在幫助殘障人士享受平等就業待遇的同時，協助落實好國家的鼓
|
2024-06-19 |
 |
廣東華南人力資源管理有限公司--法律服務
法律服務,為滿足企業高端、專業的勞動法律服務需求，針對客戶的行業特點、領域性質及客戶的實際需求，我們提供多樣化的勞動用工法律服務，包括勞動合同、員工手冊等法律文件的起草審核、法律咨詢、勞動爭議案件處理
|
2024-06-19 |
新聞中心