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ETI認證ETI認證基本法規
  • ETI認證ETI認證基本法規
  • ETI 基本法規1.自由選擇的雇傭關系1.1不可使用強制勞動力、受關押勞動力和不情愿的犯人勞動力。1.2雇員不應被要求交納抵押金或把他們的個人信息證件交給雇主，在給出合理的預先通知之后，雇員可以自由地離開其雇主。
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Wrap驗廠之工作時間管理程序
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  • Wrap驗廠之工作時間管理程序1. 目的 制定政策和程序以遵守適用法律規定下的合乎產業標準的工作時間和休息時間，制訂工廠作息制度。2. 范圍 公司作息時間管理與實務，以及可能的對供應商/承包商的要求。3.程序3.1 制
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WRAP驗廠容易出現問題
  • WRAP驗廠容易出現問題
  • WRAP驗廠容易出現問題1，審核員作為訪客進廠須進行登記,同時發放訪客證，控制入廠人員（要求）2，須提供少3個月的貨柜車7點檢驗記錄3，工人培訓須使其了解WRAP十二項基本原則
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學習ESG分析師的七大好處
  • 學習ESG分析師的七大好處
  • 學習ESG分析師的七大好處今天,帶大家了解下學習ESG分析師的七大好處:1、在職場工作時,可以提升個人在環境、社會、公司治理等領域的專業素養和技能,應對正在面對或者將要面對的ESG問題,提升自己的職場競爭力,促進事業
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ESG中E的含義ESG中E的含義
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  • ESG中E的含義E代表環境，強調企業要注重環境保護。主要考慮企業在生產和經營過程中對生態環境的影響，例如：碳排放、廢棄物管理、能源利用、自然資源消耗、氣候變化、生物多樣性等。2.ESG中S的含義S代表社會，強調企
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ESG到底是什么ESG到底是什么
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  • ESG到底是什么在央視網發布的紀錄片《ESG在中國》中，對ESG有明確的定義：ESG是一個當代衡量企業價值的新標準，是通過環境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance）三個維度來衡量企業可持續發展能力
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ESG體系（AA1000驗證）ESG體系（AA1000驗證）
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ESG的發展趨勢ESG的發展趨勢
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  • ESG的發展趨勢隨著對可持續發展和環境保護的關注日益增強，ESG理念在范圍內得到廣泛關注和推廣。越來越多的投資者、企業和政策制定者開始將ESG納入決策考量范圍，推動ESG評價體系的不斷完善和發展。未來，ESG理念將
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ESG的作用ESG的作用
  • ESG的作用ESG的作用
  • ESG的作用?賦能企業可持續發展?：ESG理念可以指導企業探索長期可持續發展路徑，通過關注環境、社會和治理三個維度，推動企業實現經濟效益和社會效益的雙贏。?指導可持續投資?：投資者可以通過觀測企業ESG績效，
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ESG的三個維度ESG的三個維度
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  • ESG的三個維度?環境（Environmental）?：主要關注企業對自然環境的影響，包括碳排放、能源使用、廢物管理、水資源利用以及對生物多樣性的保護等方面。企業需要采取節能減排措施，提高資源利用效率，降低對環境的負
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ESG理念ESG理念踐行ESG理念對中國的積極影響
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ESG評價體系ESG評價體系
  • ESG評價體系ESG評價體系
  • ESG評價體系ESG評價體系又稱ESG評級（ESG Ratings），是由商業和非營利組織創建的，以評估企業的承諾、業績、商業模式和結構如何與可持續發展目標相一致。它們首先被投資公司用來篩選或評估其各種基金和投資組合中的
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ESG是什么ESG是什么
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  • ESG是什么ESG（Environmental, Social and Governance）是環境、社會和公司治理的縮寫，是一種衡量企業在可持續發展方面表現的標準。 環境方面關注企業在環境污染、資源消耗和生態保護方面的實踐；社會方面關注企業
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Disney驗廠標準Disney驗廠標準
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  • Disney驗廠標準1.工廠中年齡小的工人是多少歲?2.工廠有幫助學齡兒童獲得工作經驗的程序嗎?3.工廠有限制聘用18歲以下的工人嗎?4.工廠用什麼程序核實工人的年齡?5. 所有工人都自愿在這工廠工作嗎? 工廠有什么方式保證
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  • Disney驗廠清單Disney驗廠清單
  • Disney驗廠清單1、工廠內年輕的從業人員為幾歲？2、是否有提供學齡期童的工作實踐培訓教育?3、有沒有適用于不滿18歲的從業人員的限制規則？4、本工廠為了確認從業人員年齡，采取了什么樣的方法？5、本工廠內，全從業
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DISNEY驗廠工人面談問卷
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  • DISNEY驗廠工人面談問卷調查問卷（EIQ）基本信息 廠名工人姓名 工人工號 職位工資工時 1、你什么時候入廠的？ 2、你是如何找到這份工作的？（廣告、熟人介紹、中介或經紀人）3、每個月通常有幾天休息？4、每個月有幾
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為什么要進行Disney驗廠？
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  • 為什么要進行Disney驗廠？disney驗廠結果對工廠的影響到底有多大呢？讓我們從兩個方面來比較看看。我們來討論一下壞的結果----不過會怎樣？ 失去接單的機會、取消現有訂單、列入工人的權益黑名單等，給企業帶來大的
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C-TPAT產生的影響有哪些
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  • C-TPAT產生的影響有哪些C-TPAT是美國國土部海關邊境局（即USCustomsandBorderProtection, 簡稱“CBP”）在9.11事發生后所倡議成立的自愿性計劃，并于2002年4月16日正式實行。透過C-TPAT,CBP希望能與相關業界合作建立
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COC認證組織與培訓.采購
  • COC認證組織與培訓.采購
  • COC認證組織與培訓.采購組織需委任一個管代，他有權并負責確保COC體系的執行和維護。執行與此認證項目有關的工作人員須在適當教育、培訓、實踐的基礎上獲得工作的資格。員工培訓，實踐記錄須在適當的操作范圍內加以
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