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企業推行WRAP認證的作用與優
  • 企業推行WRAP認證的作用與優
  • 企業推行WRAP認證的作用與優1、增進企業競爭能力;2、滿足客戶強制要求;3、改現有社會責任管理;4、尊重員工生命,提和升企業形象;5、順應趨勢,追求企業永續經營;6、改與工會及相關利害相關者關系;7、取得WRAP
  • 2025-06-13 17:51  [廣東深圳市]
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C-TPAT/GSV介紹  驗證 - C-TPAT/GSV
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  • C-TPAT/GSV介紹驗證 - C-TPAT/GSV金融風暴席卷,外貿企業岌岌可危,面臨嚴峻考驗。您正在為如何拓展外貿業務而煩惱嗎?您還在為訂單凍結、取消而煩惱嗎?金融危機下,出路何在?如何在金融危機中尋找機會崛起?通過C
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SEARS供應商采購指南
  • SEARS供應商采購指南
  • SEARS供應商采購指南前言:2002年6月Sears公司各供應商及生產廠家:2001年1月,Sears公司Roebuck公司和Sears公司加拿大公司修訂了Sears公司采購準則,在工作時間、工資支付及禁止使用童工等問題上為供應商及生產廠家
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sears驗廠流程-咨詢公司coc驗廠流程
  • sears驗廠流程-咨詢公司coc驗廠流程
  • sears驗廠流程-咨詢公司coc驗廠流程訂合同1、確認工廠狀況確認工廠驗廠項目及工廠整體狀況2、確定輔導時間及項目周期根據工廠的情況,確定需要服務的大致時間及整個周期3、合同簽訂達成合作事項后,雙方簽訂協議4、
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Sears和Kmart有什么區別?
  • Sears和Kmart有什么區別?
  • Sears和Kmart有什么區別?其實這個問題很有代表性,之前我們也碰到過不少前來咨詢的客戶提到過類似的問題。下面我們將從根本上來解釋Sears和Kmart有什么區別。我們先澄清根本的一個問題:Kmart作為一個公司的名稱,
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Sears驗廠良好管理實務:
  • Sears驗廠良好管理實務:
  • Sears驗廠良好管理實務:工廠根據法律規定以實際工作時間計算工人工資。工廠按法定的每小時加班工資支付工人的加班工資。工人的基本工資不低于法定工資。工廠向員工(正式工、學徒工和合同工)支付不低于法定工資的
  • 2025-06-13 17:50  [廣東深圳市]
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Sears驗廠違規行為:
  • Sears驗廠違規行為:
  • Sears驗廠違規行為:偽工資記錄。工廠未向工人支付合理的工資。工廠違反工資及加班工資的規定。工廠有意偽薪水冊。工廠未向工人提供法定的福利待遇。工廠違反工資及福利待遇的法律規定,或擅自克扣工人的工資或福利
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Sears驗廠的主要規定:
  • Sears驗廠的主要規定:
  • Sears驗廠的主要規定:Sears公司采購準則的“工資及福利待遇”條款為工廠制定了以下主要規定:工人的工資不得低于工廠所在國法定的工資。除一周基本工資外,工廠須根據法定的每小時加班工資支付工人的加班工資。如法
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Sears驗廠常見問題:
  • Sears驗廠常見問題:
  • Sears驗廠常見問題:問:印度尼西亞的一家工廠每年有三個生產高峰期。在多為兩周的生產高峰期內,工廠要求工人一周平均工作70小時。而在非生產高峰期內,工人的平均一周工作時間為50小時。這種工作時間安排是否符合S
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Sears驗廠良好管理實務:
  • Sears驗廠良好管理實務:
  • Sears驗廠良好管理實務: 工廠財務向工人支付加班工資。 工廠向計件工人說明他們有權獲得加班工資。 員工的工資單上明確說明了員工的加班時間和加班工資(參見“公告和文件記錄保存”條款)。 工人的一周工作時間不
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Sears驗廠違規行為有哪些?
  • Sears驗廠違規行為有哪些?
  • Sears驗廠違規行為有哪些? 偽工作時間記錄。 工人在非生產高峰期內的一周總工作時間(包括正常工作時間及加班時間)過60小時,而在生產高峰期內的一周工作時間過72小時。 工人未能享有法定的節假日、休息日和休假。
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Sears驗廠主要規定:
  • Sears驗廠主要規定:
  • Sears驗廠主要規定:Sears公司采購準則的“工作時間”條款,針對供應商及合作生產廠制定了以下主要規定: 遵守關于正常工作時間和加班時間的法律規定。 控制因“情況”要求員工加班的次數。 工廠在要求工人加班前應
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成為C-TPAT(GSV)成員的益處
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  • 2025-06-13 17:50  [廣東深圳市]
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C-TPAT(/GSV)體系認證咨詢
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  • C-TPAT(/GSV)體系認證咨詢什么是C-TPAT(/GSV)認證C-TPAT(/GSV)是美國國土部海關邊境局 (即US Customs and Border Protection,簡稱“CBP”)在9·11事發生后所倡議成立的自愿計劃,并于2002年 4月16日正
  • 2025-06-13 17:50  [廣東深圳市]
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GSV認證---離職雇員如何安排
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  • GSV認證---離職雇員如何安排1.目的本程序旨在控制離職雇員和終止合作客商進入我廠區,嚴格遵守 C-TPAT有關控制非準許進入的要求2.適用范圍本程序適用于我公司離職人員(含辭工,自離,解雇)3.工作職責由人事部責策
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哪些審核公司能夠審BSCI?
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  • 企業社會行為規范(BSCI)目標改供應商社會標準3年內對供應鏈中2/3的公司進行審核舉辦研討會交流知識與看法與利益相關方對話尋找與其它體系間的合作SA8000,CSC9000T提供一個審核體系審核結果數據庫BSCI成員只需進行
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