北京新辦人力資源服務許可正會核查地址嗎  李軒潔 I89II744O94

勞務派遣經營許可正需要在當地人力資源和社會保障局申請行政許可，在滿足條件通過審核之后下發《勞務派遣經營許可正》，有效期為3年。《勞務派遣行政許可實施辦法》 第六條 經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可）依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務；有需要辦理北京人力資源服務許可正的老板可以隨時聯系咨詢經典世紀—李軒潔。

人力資源服務許可正辦理所需資料：
1、申請書、經營性人力資源服務機構從事職業中介活動行政許可申請表;
2、工商行政管理部門核發的營業執照副本及統一社會信用代碼證書;
3、機構法定代表人身份證或護照、簡歷;
4、工作人員基本情況(勞動合同及單位繳納社保證明);
5、注冊地房產使用證明;
6、工作設備情況，工作規范和章程以及其他相關材料。

轉讓北京帶人力資源服務許可的公司：（包變更，僅此一家）
公司名稱：北京**人力資源服務有限公司
成立日期：2020年
注冊資金：100萬
注冊地址：朝陽區
公司優勢：公司干凈無異常，帶有人力資源、勞務派遣許可正，價格不貴

人力資源服務公司的作用：
1、可以在更大的程度上，讓經過了市場考驗的企業，踏上規范管理的道路。
2、利用對人力資源的利用，企業能夠得到較為詳細的人資系統，進而做到在了解人才的基礎上運用其特長，同時節省企業的成本開銷。

辦理人力資源服務許可正需要注意的幾個事項：
1、對從事網絡招聘服務的經營性人力資源服務機構，人力資源社會保障行政部門應當在其服務范圍中注明“開展網絡招聘服務”。因此，在辦理時需要說明清楚，不要遺漏，以免不符合從業條件而被處罰。

2、經營性人力資源服務機構主要是開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務。

3、經營性人力資源服務機構接受用人單位委托提供人力資源服務外包的，不得改變用人單位與個人的勞動關系，不得與用人單位串通侵害個人的合法權益。